做了人身损害鉴定，误工费怎么计算

误工费由受害人的误工时间和收入状况决定。
误工时间由医疗机构的证明来确定。要是受害人因伤致残后一直误工，误工时间能算到定残日前一天。
收入状况的计算分情况：
一种是受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入算。比如某人月工资5000元，因伤误工3个月，单位停发工资，那误工费就是15000元。
另一种是受害人无固定收入，按其最近三年平均收入算；要是无法证明最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。像从事餐饮行业的受害人，无法提供近三年平均收入，就参照当地餐饮行业职工平均工资算误工费。
受害人主张误工费时，要提供相关证据，像医疗机构病历、诊断证明来确定误工时间，收入证明、工资流水证明收入状况。若双方对误工费有争议，可先协商解决；协商不成，可通过诉讼，由法院根据证据和法律规定判定。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤，向责任方小许主张误工费。小朱有固定收入，每月工资6000元，但他仅提供了部分工资流水。小许认为小朱提供的证据不完整，对误工费金额存在异议，双方协商无果，小朱遂将小许诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱的误工时间需依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
2、小朱有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算。小朱需提供医疗机构的病历、诊断证明以确定误工时间，以及收入证明、完整工资流水等证明收入状况。法院会依据双方提供的证据和法律规定对误工费争议进行判定。