在没有事实依据的情况下，
举证责任分配有相应原则。
“谁主张，
谁举证”是常见原则。在
民事诉讼里，提出主张的
当事人要对自己的主张负责举证。比如一方说对方违约，就得拿出合同约定、对方未履行义务的凭证等
证据，来证明对方违约的事实。
特殊侵权案件实行举证责任倒置。像
环境污染侵权纠纷，污染者要证明法律规定的不承担或减轻责任的情形，以及其行为和损害之间没有因果关系。这是因为受害者很难拿到关键证据，而污染者更有能力提供相关信息。
劳动争议案件中，如果是用人单位作出开除、
除名等决定引发的争议，由用人单位举证。因为用人单位在管理中掌握更多资料，更有能力提供证据。
法院有权依职权调查
收集证据。当涉及可能损害国家利益、社会
公共利益或他人合法权益的事实，以及追加当事人、中止
诉讼等与实体争议无关的程序事项时，法院可以主动调查收集证据。
遇到相关法律问题，当事人要清楚举证责任的分配，积极收集证据，若自身收集困难，可寻求法院依职权调查，以维护自身合法权益。
案情回顾:小朱
起诉小李违约，称小李未按合同约定交付货物。小朱主张小李违约，小李则称因
不可抗力无法按时交付。同时，小胡因
环境污染问题起诉某工厂，认为工厂污染导致其农作物受损。此外，小丽与用人单位小许公司发生劳动争议，小许公司作出辞退小丽的决定。
案情分析:1、根据“谁主张，谁举证”原则，小朱需提供合同约定、小李未履行交付义务的相关凭证来证明小李违约。
2、在环境污染
侵权纠纷中，实行举证责任倒置，工厂需就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与小胡农作物受损之间不存在因果关系承担举证责任。
3、劳动争议案件里，因小许公司作出辞退小丽的决定，应由小许公司负举证责任，证明其辞退决定的合理性。
4、若案件涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实等情况，法院可依职权调查收集证据。
