刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
山东一衡律师事务所副主任
2025年度最佳合伙人等 5项荣誉
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律师简介:一、个人简介: 鹿震律师,山东一衡律师事务所合伙人,毕业于山东大学法学专业,持有中国执业律师资格证,深耕法律行业逾 9 年。他始终秉持 “专业为基、诚信为本” 的执业理念,以 “追求卓越” 为执业目标,将扎实系统的法学理论与丰富多元的实务经验深度融合,为客户提供高效优质的法律服务。 专业领域聚焦刑事辩护、婚姻家庭纠纷、合同经济纠纷等核心板块,尤其在刑事辩护领域造诣深厚,擅长处理各类复杂刑事案件。自执业以来,累计办理刑事案件、民商事诉讼及非诉讼案件逾千件,凭借精准的案情剖析能力与务实的解决方案制定能力,成功为众多当事人争取到取保候审、不起诉、缓刑、从轻或减轻处罚等有利结果,以专业实力切实维护了当事人的合法权益。 二、典型案例: (一)刑事辩护类 1、曾代理多起案件成功取保:代理涉嫌各类刑事犯罪的嫌疑人,包括经济类犯罪、轻微刑事犯罪、妨害社会管理秩序类犯罪等,通过提交专业法律意见、论证嫌疑人无社会危险性、不影响案件办理等核心要点,积极与检察机关、执行机关沟通,成功为当事人争取取保候审决定,依法保障嫌疑人的人身自由; 2、曾代理一起帮信罪案件:围绕自首、认罪认罚等法定从轻情节构建辩护策略,为当事人争取拘役或缓刑的有利判决,大幅降低基准刑处罚力度; 3、曾代理一起帮信罪 + 危险驾驶罪(数罪并罚)案件:全面梳理案件从轻情节,优化辩护逻辑,成功为当事人争取缓刑,避免实体刑执行; 4、曾代理一起掩饰、隐瞒犯罪所得罪案件:聚焦坦白、认罪认罚核心辩护点,在法定刑幅度内为当事人争取从轻处罚,实现量刑合理化。 5、曾代理两起强奸罪案件:针对不同案件情节,分别以自愿认罪认罚、案件事实与证据关联性为核心开展辩护,既维护当事人合法诉讼权利,又推动法院作出公正量刑。 6、曾代理一起组织卖淫罪案件:通过精准质证,核减公诉机关指控的卖淫次数与非法获利金额,主张当事人从犯地位,成功为当事人争取低于公诉机关建议刑期的判决结果。 7、曾代理一起盗窃案,鹿震律师成功为当事人争取不起诉决定; 8、曾代理一起强奸罪刑事附带民事诉讼案件:代理被害人提起附带民事诉讼,梳理被害人的人身损害事实与相关经济损失凭证,明确合法赔偿范围,在庭审中专业阐述诉求、反驳不合理抗辩,成功为被害人争取合理经济赔偿,维护被害人的民事权益。 (二)婚姻家庭类 1、处理变更抚养关系纠纷,代理当事人推动法院调解,成功实现抚养权变更,同步解决抚养费追讨及财产争议,全方位保障当事人与子女的合法权益。 2、曾代理多起离婚纠纷案件,均协助当事人解除婚姻关系,针对彩礼返还、共同债务分担、子女抚养等核心争议点,梳理关键证据、提出合法主张,妥善化解婚姻存续期间的财产与债务纠,最终促进调解离婚。 三、办案理念: “客户至上”是鹿震律师始终坚守的执业准则。其深刻认识到每起案件均关乎当事人的切身利益,故在执业过程中,始终以严谨细致的态度处理案件各环节,以专业高效的服务回应当事人诉求。如您正面临刑事、婚姻领域的法律难题,鹿震律师将凭借扎实的专业能力与高度的职业担当,为您的合法权益提供坚实保障。
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试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。

非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。

试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。

合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。