殴打婴儿后应按照什么标准进行赔偿

殴打婴儿严重侵害他人人身权益，赔偿标准要根据具体情况定。
医疗费方面，依据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。要是赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议，得承担举证责任。
误工费上，若婴儿监护人因照顾婴儿耽误工作，按误工时间和收入状况确定。误工时间由接受治疗的医疗机构证明。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算。
护理费，护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。护理期限算到受害人恢复生活自理能力为止。
若殴打致婴儿伤残，要赔偿残疾赔偿金，根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残日起算二十年。
若殴打造成婴儿精神损害，监护人可主张精神损害抚慰金，数额由法院根据侵权人过错程度、侵权后果等因素确定。另外，这种行为可能触犯刑法，要承担刑事责任。遇到此类情况，建议及时报警，保存好相关证据，通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小朱在公共场所无故殴打婴儿小丽，导致小丽受伤住院。小丽的监护人小胡为照顾小丽耽误工作。事后，双方就赔偿问题产生争议。小朱认为部分治疗费用不必要，而小胡要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）和精神损害抚慰金等。

案情分析:

1、医疗费应根据医疗机构出具的收款凭证等确定，若小朱对治疗的必要性和合理性有异议，需承担举证责任。
2、误工费方面，小胡因照顾小丽耽误工作，误工时间依医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。
3、护理费，护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工参照当地护工劳务报酬标准，护理期限算至小丽恢复生活自理能力止。
4、若小丽构成伤残，小朱需按相关标准赔偿残疾赔偿金。
5、若殴打致小丽精神损害，小胡可主张精神损害抚慰金，数额由法院依具体因素确定。此外，小朱的行为可能触犯刑法，要承担刑事责任。