双方解除合同应该怎样进行协商

双方解除合同的协商步骤如下：
一方若有解除合同的想法，得及时向对方明确表达解除意向，同时说明解除原因，像不可抗力、对方违约等情况都可作为理由。
接着要准备相关材料，把和合同履行情况、解除原因有关的资料搜集整理好，比如合同文本、履行过程中的文件、违约证据等，这些材料能为协商提供依据。
之后双方约定一个合适的时间和地点进行面对面协商，让双方都有充分表达意见的机会。
协商时要遵循平等、自愿、公平的原则，讨论合同解除的时间、方式以及后续事宜。比如已履行部分怎么处理，是否返还财产、恢复原状；未履行部分是否不再履行；是否要承担违约责任等。要是存在违约情形，得依据合同约定和法律规定确定违约方的责任。
达成一致后，要签订解除合同协议，协议里明确解除合同的具体内容，像解除时间、双方权利义务的终止、违约责任的承担等条款，双方签字盖章后，合同正式解除。要是协商不成，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径解决问题。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份合同，后小朱因不可抗力因素想解除合同。小朱及时向小胡发出解除意向并说明原因，同时准备了合同文本、履行文件等相关材料。双方约定时间地点进行协商，在协商中，小胡认为小朱虽因不可抗力但仍造成一定损失，应承担部分违约责任，小朱则觉得不应担责，双方就违约责任承担问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，一方因不可抗力提出解除合同需及时通知对方并说明原因，小朱做到了这一点，其解除合同的程序符合要求。
2、对于违约责任承担，若合同有约定应按约定处理，无约定则依据法律规定。本案中不可抗力是解除合同原因，但给小胡造成损失，小朱是否担责需结合合同约定和具体法律规定判断。若协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼解决。