公务车出事故需自己承担责任吗

公务车出事故是否需自己承担责任，需根据不同情况判断。
要是在执行工作任务时出事故，按照《民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。所以，这种情况下一般先由单位赔偿。
但要是工作人员存在故意或重大过失，单位向受害人赔偿后，可向该工作人员追偿。像司机酒驾、严重超速这类故意或重大违规致事故发生，单位赔偿后可能让司机承担部分或全部赔偿费用。
如果事故发生在非执行工作任务时，比如私自用公务车，责任通常由使用者自己承担。因为这不属于职务行为，单位无需为个人非职务行为负责。
所以，判断公务车出事故是否自己担责，关键在于是否在执行工作任务，以及个人有无故意或重大过失。若在执行任务中出事故且自己无故意或重大过失，不用自己担责；若有故意或重大过失，单位赔偿后可能向自己追偿；非执行任务时出事故，自己需承担责任。

案情回顾:

小朱是某单位的司机，负责驾驶公务车。一次，小朱在执行工作任务时发生交通事故，造成他人财产损失。事故发生后，单位对是否应承担赔偿责任产生争议，有人认为小朱在驾驶过程中存在超速行为，属于重大过失，应自己承担责任；也有人认为这是执行工作任务，单位应承担责任。此外，小朱还曾私自使用公务车外出，期间也发生了事故，对于此次事故责任归属也存在争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以小朱执行工作任务时发生的事故，一般先由单位承担赔偿责任。
2、若小朱在执行工作任务时存在故意或者重大过失，如超速等，单位在向受害人承担赔偿责任后，可以向小朱追偿。
3、小朱私自使用公务车发生事故，这不属于职务行为，责任通常由小朱自行承担，单位无需负责。