公司全员持股后倒闭，员工需赔钱吗

公司全员持股后倒闭，员工是否赔钱要看具体情况。
有限责任公司里，股东以认缴的出资额为限对公司负责。若员工作为股东，按公司章程足额出资，公司倒闭时通常不用额外赔钱。就算公司资不抵债，员工损失也只是已投入的出资，公司债务由公司财产承担。
不过，员工有以下情况可能要担责。一是出资不实或抽逃出资，也就是没按规定足额出资，或公司成立后抽回出资，这种情况下，员工要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。二是滥用股东权利，员工作为股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。
总的来说，足额出资的员工一般不用额外赔钱，但有上述特殊情况，就可能要担责。员工持股时要严格按规定出资，不滥用股东权利，避免不必要的赔偿风险。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某有限责任公司员工，公司实行全员持股。后来公司倒闭，三人对是否需赔钱产生争议。小朱足额出资，认为自己无需额外赔钱；小李曾抽逃部分出资，觉得应承担一定责任；小胡怀疑自己在工作中滥用股东权利，担心要对公司债务担责。

案情分析:

1、一般而言，有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司承担责任。像小朱已足额出资，在公司倒闭时通常无需额外赔钱，公司债务由公司以全部财产承担。
2、若存在特殊情形，股东需担责。小李抽逃出资，应在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。若小胡确实滥用股东权利，逃避债务且严重损害公司债权人利益，应对公司债务承担连带责任。