撞坏物业东西跟员工私下赔偿可行吗

撞坏物业东西后和员工私下赔偿是否行得通，得看具体情况。
要是员工有处理赔偿的权限，并且物业也认可私下赔偿，那这么做没问题。双方可以商量好赔偿金额、方式等，签个书面协议，把赔偿金额、支付时间，还有赔偿后双方的权利义务都写清楚，这样能避免以后扯皮。
但要是员工没处理赔偿的权限，私下赔偿风险就大了。一方面，因为员工没得到授权，物业可能不承认他收赔偿这事儿，之后还会让你再赔一次；另一方面，私下赔偿没有规范流程，赔偿金额可能不合理，损害某一方的利益。
要是撞坏的东西价值高，或者涉及公共安全等重要事情，最好走正规途径。可以跟物业的管理部门或者负责人沟通，按照物业规定和流程来处理。要是对赔偿有很大争议，还能通过调解、仲裁或者诉讼的方式解决。

案情回顾:

小朱驾车不慎撞坏了小区物业的公共设施。小朱找到物业员工小胡，提出私下赔偿。小胡表示自己可处理该事，双方商定赔偿金额并准备私下了结。但小许作为物业的管理负责人，称小胡并无处理赔偿事宜的授权，不认可此次私下赔偿，要求小朱重新按正规流程处理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若员工有处理赔偿事宜的授权且物业认可，私下赔偿可行。但本案中小胡无授权，其接受赔偿的行为不被物业认可，物业有权要求小朱再次赔偿。
2、私下赔偿缺乏规范流程，可能导致赔偿金额不合理，损害一方权益。且撞坏公共设施涉及公共利益，建议通过正规途径，与物业的管理部门或负责人沟通协商，按相关规定和流程处理。若存在较大争议，可通过调解、仲裁或诉讼解决。