员工挪用公款9万会判缓刑吗

挪用公款9万能不能判缓刑，得综合各种因素来定。按照法律规定，挪用公款归个人用，进行非法活动时，3万以上就算数额较大，200万以上是数额巨大，9万属于数额较大的范畴。
不过，若想争取缓刑，得满足一定条件。犯罪情节要比较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的风险，并且宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。同时，不能是累犯。例如有员工挪用公款后，及时把钱还上了，还主动向单位坦白，悔罪态度良好，法院量刑时就会考虑这些情况，有可能判缓刑。
但要注意，最终能不能判缓刑，得由法院根据具体的案件情况，依照法律来判定。所以要是遇到这类法律问题，建议详细咨询专业人士，了解清楚具体的法律规定和处理办法。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务之便挪用公款9万元。单位发现后，小朱及时归还了挪用款项，并主动向单位坦白交代。单位随后将此事移交司法机关处理。在案件审理过程中，对于小朱挪用公款9万元是否能判处缓刑产生了争议。

案情分析:

1、根据法律规定，挪用公款归个人使用进行非法活动，数额较大标准一般是3万以上，小朱挪用9万属于数额较大。
2、若小朱犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，且不是累犯等，符合缓刑条件，法院在量刑时会考虑其及时归还、主动坦白等悔罪表现，有可能判处缓刑，但最终是否缓刑由法院根据具体案件情况依法判定。