律师解析:
1.
被开除的法定
代表人有
起诉权利。所谓
法人被开除,一般是指法定代表人被免去职务。
2.若公司免去职务程序不符章程,或决议内容
违法违规、侵害权益,法定代表人可在决议作出60日内请求法院撤销。
3.若涉及未支付报酬、应给补偿等,法定代表人可
诉讼维权。
4.起诉时应准备充分
证据,确保主张合理合法。
案情回顾:小朱是某公司的法定代表人,后公司召开股东会,作出免去小朱法定代表人职务的决议。小朱认为公司免去其职务的程序不符合
公司章程规定,且未支付其任职期间的报酬。小朱对此不服,欲维护自身权益,遂考虑通过法律途径解决。
案情分析:1、根据法律规定,若法定代表人认为公司免去其职务的程序不符合公司章程规定,或者该决议的内容违反法律、行政
法规,侵害其合法权益,法定代表人可以自决议作出之日起六十日内,请求法院撤销该决议。小朱认为公司免去其职务程序不符章程规定,其有权在法定期限内请求法院撤销该决议。
2、若被开除过程中涉及未支付的报酬、应给予的补偿等事项,法定代表人也能通过诉讼
主张权利。小朱任职期间的报酬未支付,其可通过诉讼主张该权利。同时,小朱在起诉时,需准备好充分证据,以证明自己主张合理合法。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。