当职务侵占金额超百万会怎样判刑

职务侵占罪是大家需要特别留意的法律风险。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，要是利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。要是职务侵占金额超百万，那就算数额巨大了。根据相关司法解释，侵占数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
在实际审判中，法院量刑会综合考虑很多因素。如果犯罪嫌疑人有自首情节，主动投案还如实交代罪行，就能从轻或者减轻处罚；有立功表现的，也能得到从宽处理。要是嫌疑人积极退还赃款赃物，帮单位挽回经济损失，量刑时也会从轻考虑。但要是多次进行职务侵占，或者造成单位重大经济损失且无法弥补，法院就可能在法定量刑幅度内从重处罚。
大家在工作中一定要坚守法律底线，别因一时贪念触犯职务侵占罪，否则会面临严重的法律后果。要是遇到相关法律问题，建议及时咨询专业人士。

案情回顾:

小许是某单位工作人员，利用职务便利，多次将本单位财物非法占为己有，累计金额超百万。单位发现后报警，小许主动投案并如实供述自己的罪行，且积极退赃，挽回了单位部分经济损失。但单位认为小许多次侵占，造成了重大经济损失，应从重处罚。

案情分析:

1、小许作为单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额超百万，构成职务侵占罪且属于数额巨大，依据法律应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小许主动投案并如实供述自己罪行，属于自首情节，可从轻或减轻处罚。同时，他积极退赃挽回单位部分经济损失，也可在量刑时作为从轻情节考量。但小许存在多次职务侵占行为，单位认为应从重处罚，法院会综合这些因素进行量刑。