公司员工侵占公司财产30万以上怎么处罚

1.公司员工侵占公司财产超30万，涉嫌职务侵占罪，30万属数额较大。
犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.量刑会综合多因素，如犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。
主动退财、有自首情节会从轻量刑；拒不退赃、多次侵占会从重判罚。
3.被侵占公司能通过刑事附带民事诉讼，要求员工返还财产并赔偿损失。
案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务之便侵占公司财产35万元。公司发现后报警，小朱到案后，对于是否构成犯罪存在争议。小朱称自己只是暂时借用资金，并非侵占。而公司方面认为小朱就是故意非法占有公司财产。同时，在量刑情节上，小朱家属称小朱愿意主动退还财产，有从轻处罚情节；公司则指出小朱此前也有类似挪用行为，应从重处罚。

案情分析:

1、小朱侵占公司财产35万元，达到数额较大标准，其行为可能涉嫌职务侵占罪。其称暂时借用资金，但无证据证明，符合职务侵占罪以非法占有为目的的构成要件。
2、在量刑方面，若小朱主动退还侵占财产且能认定有自首情节等，法院量刑时会从轻处罚；若公司指出的小朱此前类似挪用行为查证属实，存在多次实施侵占行为的情节，可能会对小朱从重处罚。
3、被侵占公司可通过刑事附带民事诉讼要求小朱返还财产并赔偿损失。