企业签协议后，违约金该怎么计算

1.企业签协议后，违约金计算分两种。
有约定的，只要不违法违规，违约方按约定支付。
若约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
2.没约定的，按实际损失算，含直接损失和可得利益损失，但不超违约方预见范围。
3.企业遇违约金问题，先协商，协商不成走法律途径。

案情回顾:

小朱所在企业与小李所在企业签订合作协议。协议履行中，小李企业违约。小朱企业要求按协议约定的高额违约金赔偿，小李企业认为约定违约金过高，远高于实际损失，只愿按实际损失赔偿，双方就违约金计算方式产生争议，协商无果。

案情分析:

1、根据相关法律，协议有约定违约金的，只要约定不违反法律强制性规定和公序良俗，违约方应依约支付。本案中虽有约定，但小李企业认为约定过高，若确实过分高于造成的损失，其可请求法院或仲裁机构适当减少。
2、若协议未约定违约金，则按违约行为造成的实际损失计算，包括直接损失和可得利益损失，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。双方可先协商，协商不成，小朱企业可通过法律途径解决。