律师解析:
1.
侮辱诽谤致
精神损失的
赔偿数额,要综合多因素确定。
2.司法考量的因素有
侵权人过错程度、侵害手段等情节,侵权后果、获利情况、承担责任的经济能力,还有受诉法院地平均生活水平。
3.情节轻的,赔偿几百到数千元;情节重的,赔偿可能达数万元以上。
4.因法律无统一标准,由法院结合案情酌定。
案情回顾:小朱与小李是同事,因工作竞争关系产生矛盾。小朱为了打击小李,在公司内部群里多次使用
侮辱性语言诽谤小李,称其在工作中弄虚作假、偷取他人成果。小李因此精神受到极大打击,整日郁郁寡欢,工作效率下降,还遭到部分同事的异样眼光。小李认为小朱的行为给自己造成了精神损失,要求小朱赔偿,而小朱觉得自己只是说了几句气话,拒绝赔偿,双方因此产生争议,小李遂将小朱诉至法院。
案情分析:1、在确定小朱侮辱诽谤致小李精神损失赔偿数额时,需综合多因素考量。包括小朱的过错程度,其为打击小李故意在公司群诽谤,过错明显;侵害手段是在公司内部群公开进行,场合影响较大;行为方式是多次使用侮辱性语言。
2、
侵权行为造成小李精神痛苦、工作受影响且遭同事异样眼光等后果;目前未体现小朱有获利情况;小朱承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平也是参考因素。由于情节相对严重,给小李造成较严重精神痛苦和一定社会影响,具体赔偿数额目前法律无统一标准,将由法院结合具体案情酌定。
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