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离婚时,婚后工资的计算方式是怎样

时间:2026.02.23 标签: 婚姻家庭 财产分割 阅读:894人
律师解析:
婚后工资夫妻共同财产,计算以实际拿到手及劳动合同确定必获的为准。
分割时原则上均等,会考量双方对家的贡献、有无过错等。
像抚育子女等付出多的,离婚有权获补偿。
若一方有隐藏、转移财产等行为,可少分或不分。

案情回顾:

小胡和小丽婚后因工资归属及分割产生纠纷。小胡认为婚后自己实际取得的工资应全归自己,小丽则觉得婚后工资属于夫妻共同财产,应均等分割。两人对“应当取得”的工资部分理解也不一致,小胡觉得只有实际到手才算,小丽认为基于劳动合同确定会获得的也算。此外,小胡觉得自己对家庭贡献大,分割时应多分。

案情分析:

1、婚后工资一般属于夫妻共同财产,计算时包括实际取得和应当取得的部分。
2、分割原则上均等,但会综合考虑双方对家庭贡献、有无过错等因素。
3、一方因抚育子女等付出较多义务的,离婚时有权请求补偿。
4、一方有隐藏、转移财产等行为的,可少分或不分。
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方晓侯团队律师

北京风展律师事务所

方晓侯律师,法律实务领域的资深专家,拥有超过25年的法院审判和执行工作经验,曾担任员额法官,以其深厚的法律功底和丰富的实践经验,赢得了业界的广泛尊重。 方律师不仅在法院系统内担任过多个重要职务,如民事审判庭庭长、执行局局长、审判委员会委员等,更荣获省级十佳法庭庭长的荣誉,其法律实务与学术论文多次获得国家级奖项和省级一等奖,充分展现了其在法律领域的专业成就和学术影响力。 方律师的重要经历包括作为全国基层法院的唯一代表参加最高人民法院举办的执行工作研讨会,这不仅是对其专业能力的肯定,也是其在法律领域影响力的体现。 在律师业务方面,方律师以其精湛的业务能力和对法律的深刻理解,成功代理了多起重大案件,其中单案胜诉金额高达4亿元,累计胜诉金额高达10亿元,为客户争取到了巨大的经济利益和社会正义。在执业过程中,方律师办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的广泛好评。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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