员工因银行卡走账被起诉怎么办

结论：
员工因银行卡走账被起诉，需积极应对，做好签收文书、收集证据、考虑委托律师、如实陈述、配合调查等事项。
法律解析：
面对起诉积极应对是关键。
签收诉讼文书是程序要求，能保障自身知情权和参与诉讼的权利。
仔细阅读起诉状，才能知晓对方诉求和依据，有针对性地准备应对。
收集有利证据意义重大，若走账是基于正常业务往来或公司指示，这些证据能为自己的行为提供合理说明，避免承担不必要的法律责任。
当对法律程序不熟悉时，委托律师代理诉讼可有效弥补专业知识不足，律师能凭借专业能力更好地维护权益。
庭审中如实陈述事实、合理表达主张，有助于法院查明真相、公正裁判。
若走账行为可能涉及违法犯罪，及时说明情况并配合调查是应尽的义务。
如果在诉讼中遇到难题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，专业的法律服务将助力解决法律困境。

案情回顾:

小朱是一名公司员工，因银行卡走账问题被起诉。原告认为小朱的走账行为存在不当之处，要求其承担相应责任。小朱接到法院诉讼文书后，面临如何应对这场诉讼的难题，对于走账行为是否合法、自己是否要担责存在争议。

案情分析:

1、小朱应积极应对诉讼，签收法院送达的各种诉讼文书，并仔细阅读起诉状，明确原告的诉求和事实理由。
2、小朱需收集对自己有利的证据，若走账是基于正常业务往来或受公司指示，应向法院提供公司相关指令、沟通记录等。
3、鉴于小朱可能对法律程序不熟悉，可考虑委托律师代理诉讼，律师能协助梳理证据、制定应诉策略。
4、庭审中，小朱要如实陈述事实，合理表达自己的观点和主张。若走账行为可能涉嫌违法犯罪，应及时向司法机关说明情况，配合调查，同时避免作出不利于自己的行为或陈述。