律师解析:
结论:
公司员工侵占公司财产45万以上,涉嫌
职务侵占罪,属于
数额较大情形,一般处三年以下
有期徒刑或者
拘役,并
处罚金,具体
量刑需综合判定。
法律解析:
根据相关司法解释,
职务侵占数额三万元以上不满一百万元认定为数额较大,45万在此区间内,因此该员工的行为构成职务侵占罪且属数额较大。
法律规定,犯
职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
罚金,但实际量刑会综合考虑多种因素。
若有
自首、
立功、积极退赃退赔等情节,量刑可能从轻或减轻;
若拒不退赃等情节恶劣,会
从重处罚。
如果您或身边人遇到类似法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以保障合法权益。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,
利用职务之便侵占公司财产45万。公司发现财产缺失后展开调查,锁定小朱有重大嫌疑并
报警。小朱被警方带走后,对自己的
犯罪行为供认不讳,但尚未退还侵占的财产,公司与小朱就退赔问题产生争议。
案情分析:1、小朱作为公司员工,侵占公司财产45万,依据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的认定为数额较大,小朱的行为涉嫌职务侵占罪,且属于数额较大情形。
2、按照法律规定,犯职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。小朱虽对犯罪行为供认不讳,但未退赔侵占财产,若其始终拒不退赃,可能会被从重处罚;若后续积极退赃退赔,可能会从轻或
减轻处罚。
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