员工挪用公款16万已归还怎么处理

结论：
员工挪用公款16万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，即便归还也会面临刑事处罚。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上就要追究刑事责任。
挪用16万，即便已归还可从轻处罚，但仍可能处五年以下有期徒刑或者拘役。
对于非国家工作人员，挪用本单位资金数额在十万元以上属于数额较大，挪用16万已归还也可从轻处罚，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。
具体的处理会依据案件实际情况和司法机关的认定。
无论哪种情况，挪用资金都违反法律规定。
若遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

案情回顾:

小朱是某单位员工，挪用了单位公款16万。对于小朱身份存在争议，一方认为小朱是国家工作人员，另一方认为小朱并非国家工作人员。小朱在一段时间后归还了这笔款项，双方就小朱应承担的法律责任产生分歧。

案情分析:

1、若小朱是国家工作人员，其挪用公款16万的行为涉嫌挪用公款罪。因为挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当追究刑事责任。虽然小朱已归还公款，可作为从轻处罚情节，但仍会面临刑事处罚，可能处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、若小朱并非国家工作人员，其行为涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额在十万元以上属于数额较大，小朱归还公款可从轻处罚，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。具体处理需结合案件具体情况和司法机关认定。