当对方索要精神及误工费用怎么办

1.精神损害赔偿：
若对方因侵权受精神损害且符合法定情况，如人身权益受侵害致严重精神痛苦，可索赔。
2.误工费：
对方因伤无法工作产生误工损失，需用医院诊断证明等证据证明误工时间和收入，按实际损失索赔。
3.应对方法：
先确定自身行为是否侵权。
若认为对方主张不合理，可从证据瑕疵等方面抗辩。
要依据事实法律，理性应对索赔，合法维权。

案情回顾:

小朱因琐事与小胡发生冲突，小胡认为小朱的行为侵害了其人身权益，导致自己遭受严重精神痛苦，同时因受伤无法工作产生了误工损失，于是向小朱索赔精神损害赔偿和误工费。小朱对小胡的索赔主张存疑，认为其索赔不合理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小胡因小朱的侵权行为遭受精神损害且符合法定情形，如侵害其人身权益致其严重精神痛苦等，小胡可主张精神损害赔偿。对于误工费，小胡需有相应证据证明误工时间和收入状况，如医院诊断证明、误工证明、工资流水等，按实际损失主张。
2、小朱作为应对方，要确定自身行为是否构成侵权引发这些索赔。若认为小胡主张不合理，可从其证据瑕疵、不符合法律规定情形等方面抗辩，如证据真实性存疑、未达精神损害赔偿法定严重程度等。双方应依据事实和法律，理性对待索赔，通过合法途径维护自身权益。