结论：
财务资料丢失责任承担依具体情况而定，内部人员故意或重大过失致丢失要担
民事赔偿责任，违反企业规定会受纪律处分，影响国家监管企业有
行政责任，
情节严重责任人担
刑事责任。
法律解析：
依据相关法律，企业内部人员故意或重大过失造成财务资料丢失，需对企业
经济损失进行民事赔偿，像无法正常报税被税务机关
处罚这类损失。
若财务人员违反职业道德或企业规章，企业可按内部规定给予纪律处分。
当财务资料丢失影响国家监管，企业会面临行政责任，如罚款、责令整改等;
情节严重构成
犯罪的，责任人会承担刑事责任，如隐匿、故意销毁会计凭证等
罪名。
若遇到财务资料丢失相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
案情回顾:小胡是一家企业的财务人员，在工作中因疏忽大意丢失了部分重要财务资料。企业发现后，资料已无法找回，这导致企业无法正常报税，被税务机关处罚，同时也影响了
工商年检。企业认为小胡存在重大过失，要求其承担
赔偿责任，小胡则觉得这是工作中的意外，不应由自己完全负责，双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关法律规定，小胡作为企业内部人员，因重大过失导致财务资料丢失，需承担民事赔偿责任，
赔偿企业因资料丢失遭受的经济损失，如税务机关的处
罚金。
2、小胡的行为违反了企业内部规章制度，企业可依据内部规定对其给予纪律处分，如
警告、降职、辞退等。
3、由于财务资料丢失影响了国家监管，企业可能面临行政责任，如被处以罚款、责令整改等。若情节严重构成犯罪，小胡可能承担刑事责任。
