一般来说公司股权分红怎样计算

1.计算公司股权分红，先确定可分配利润，即扣除成本、税费、法定公积金等后的盈利。
2.按股东持股比例分配，比如持20%股权，公司可分配利润100万，理论分红就是20万。
3.分红按公司章程规定程序实施，章程可能对时间、方式等有特别约定。
4.若公司盈利不分红，股东可通过法律途径要求合理分红。
5.公司也可能因发展留存部分利润，要综合考虑公司整体情况。

案情回顾:

小朱、小许、小何是某公司股东，小朱持股20%，小许持股30%，小何持股50%。公司当年扣除成本、税费、法定公积金后可分配利润为200万元。小何认为公司发展需要，想留存部分利润用于再投资，不进行全额分红，小朱和小许则主张按持股比例全额分红，双方因此产生了争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，公司股权分红需先确定可分配利润，再按股东持股比例分配。本案中公司可分配利润为200万元，小朱理论可获分红200万×20%=40万元，小许可获200万×30%=60万元，小何可获200万×50%=100万元。
2、分红实施要依据公司章程规定的程序。若公司盈利却不分红，股东可通过诉讼等方式要求合理分红。但公司基于发展需要留存部分利润用于再投资也需综合考量，各方应协商平衡股东利益和公司发展需求。