律师解析:
1.煤矿掘进工作面个数和配备要依照
安全生产法规与行业标准,根据生产能力、煤层条件、开采工艺等合理确定。
2.为保障安全生产、避免采掘失调,每个掘进面要配足有资质人员,如掘进机司机、爆破工等,人员需经专业培训持证上岗。
3.要配备达标设备设施,如掘进机、通风设备等,并定期维护检测。
4.不同地区和煤矿有差异,企业要结合实际按规定科学配置。
案情回顾:小朱所在煤矿为提升产量,在未充分考量煤层赋存条件与开采工艺的情况下,擅自增加掘进工作面个数。同时,部分新配备的作业人员如掘进机司机、爆破工未通过专业培训取得相关资质,且部分设备如掘进机、通风设备长期未进行维护检测。小李作为安全管理员对此提出异议,但煤矿负责人未予重视,双方就此产生争议。
案情分析:1、煤矿应依据相关安全生产
法规和行业标准,综合核定生产能力、煤层赋存条件、开采工艺等因素,合理确定掘进工作面个数,保障安全生产并避免采掘失调。该煤矿擅自增加数量的行为违规。
2、每个掘进工作面必须配备足够且具备相应资质的作业人员,人员需经专业培训并持证上岗,设备设施也要符合安全标准并定期维护检测。此煤矿未做到这两点,存在重大安全隐患。
3、煤矿企业应严格按照煤矿安全规程等规定,结合实际情况科学配置,以确保安全生产。煤矿负责人应听取安全管理员意见,及时整改问题。
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