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挪用资金罪认定标准包括：员工利用职务便利，私自挪用或借出单位公款、资产，金额较大且超三个月未还，或虽未超期但金额巨大且用于非法或商业牟利活动。关键在于滥用资金使用权，背离职业操守。此标准有助于维护经济秩序，保障企业资金安全。
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我国职务侵占罪的立案标准涉及公司、企业等员工非法侵占单位财产，金额需达到6万元至100百万元之间。法院审理时，将综合考虑侵占金额、行为性质等因素。一旦涉嫌此罪，司法机构将启动立案调查程序，依法追究相关责任。
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职务侵占罪涉及公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有财物，其中资金抽逃行为尤为严重，应依法追究其刑事责任。对此类案件，需启动刑事诉讼程序，追回违法所得并罚款。法院在审判时会综合考虑犯罪情节、金额大小及社会影响等因素，确保公正裁决。
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职务侵占罪是指担任公司、企业或其他组织职务的人员，利用职务便利，非法占有单位财物。构成此罪需满足：内部人员身份、实施侵占行为、且数额达一定标准或情节严重。我国刑法规定，职务侵占罪一般处五年以下徒刑或拘役；数额巨大者，处五年以上徒刑，并可没收全部财产。
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