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培训约定违约金

看你合同约定是否有效,在08年前关于违约金的约定只要不违反法律都是有效的。如果约定中的违约金包括了基本工资+餐费补助+房屋补助+交通补助+···+培训费用等,是不合理的,你可以提出要求减少。如果你提前一个月申请辞职,单位应当给你办理离职手续,支付工资,并在十五天内帮你办理离职手续
最新修订:2024-02-19
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