雇员发生交通事故单位赔偿标准

1、雇员在雇佣工作的活动期间有致人损伤的，雇主应该承担一些赔偿的责任;

2、雇员如果因为故意或者有重大的过失行为让他人有损害的,雇主也应该承担起连带赔偿的责任。

但雇主承担连带赔偿责任的情况下，可以向雇员追偿。

因为雇员在工作职务期间对他人造成了一定损害的行为，雇主是要负责的，但如果是因为雇员故意损害他人的行为，则雇主与雇员都有责任。

如果雇主和雇员是因为交通事故导致他人死亡的行为，这是都要负责的，雇主要负民事责任，就是负赔偿责任。但如果有特殊情况，负责刑事责任的也可能是雇员的个人责任。