市场经济是以利益最大化为内在驱动力。但是在市场竞争中,为了追求经济利益,一些经营者和其他的参与市场参与者违反诚信公平等原则,违反法律规定,采取不正当的方式进行竞争,如商业毁谤、商业...查看更多
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公司不辞退也不发工资,劳动者可先与公司协商,要求其支付工资并明确工作安排。若协商无果,可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益,还可向法院申请支付令。
全文若合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的条件,用人单位不签,需向劳动者支付双倍工资。若劳动者不愿签,用人单位应书面通知终止劳动关系,按工作年限支付经济补偿。若已形成事实劳动关系,双方权利义务仍受法律约束。
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