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共检索到醉驾专题 51094篇

  • 醉驾在什么情况下检察院可以不起诉,检察院是否可以做出不起诉决定

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助2457人
  • 醉驾如何走关系取消消

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助1411人
  • 醉驾处理程序,罚款也交了,为什么要六千多块钱

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    #醉驾 2024-11-24 已帮助900人
  • 醉驾,无事故,可以判成什么

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助1754人
  • 醉驾检察院不起诉的条件

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助1396人
  • 醉驾立案之后还能撤销吗?还没有移交检察院的。

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    #醉驾 2024-11-24 已帮助1985人
  • 酒后驾驶醉驾记几分,法律上如何认定

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助1121人
  • 酒驾交规是怎么处罚的

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助2929人
  • 醉驾检察院不起诉条件

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助1040人
  • 我国醉驾处理

    根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多

    #醉驾 2024-11-24 已帮助997人
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律图案源助手
2026-10-08 09:30:02
交通事故在不同阶段有着不同的时间规定,了解这些时效规定对当事人维护自身权益很重要。 在民事赔偿方面,向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。简单来说,如果在交通事故中权益受损,要在知道或应当知道自己权益被侵害以及谁是责任方那天起三年内去法院起诉。举个例子,事故一发生伤者就知道自己的权益受到损害了,那诉讼时效就从事故发生当天开始算。要是超过三年才去起诉,而且没有诉讼时效中止、中断等法定情况,一旦对方拿诉讼时效已过进行辩解,伤者可能就会输掉官司。不过要是对方没提诉讼时效的事,法院也不会主动去管。所以,发生事故后要尽快咨询专业人士,及时启动法律程序。 行政处理上,交警处理交通事故也有时间限制。一般情况下,勘查现场后十天内要出交通事故认定书。要是有肇事逃逸情况,得在找到肇事车辆和司机后十天内出认定书。要是需要检验、鉴定,就得在检验报告、鉴定意见出来后五天内出认定书。如果对事故认定有意见,要在拿到认定书三天内申请复核。 刑事方面,如果事故构成犯罪,追诉时效得看法定最高刑。像交通肇事罪,法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉期限就是五年。所以涉及犯罪的交通事故,相关部门要及时调查处理,受害者也要积极配合。
问题:交通事故不处理过多久会失去效用
律图案源助手
2026-10-03 05:18:01
交通事故如果闹上法庭打官司,这就属于侵权纠纷的范畴了,受诉法院该怎么确定呢,这得按照民事诉讼法的相关规定来。咱就以发生交通事故为例,这种因为侵权行为引发的诉讼,相关法院的管辖权有着明确的规定。 先说侵权行为地,这里又包含两个方面,一个是侵权行为实施的地方,另一个是产生侵权结果的地方。在交通事故里,事故发生地往往既是侵权行为实施地,也是侵权结果发生地。所以,事故发生的那个地方的人民法院,是有权力受理这起交通事故诉讼的。 再说被告住所地,这得看被告具体是什么情况。要是被告是个人,他的住所地一般就是户口本上登记的住址。不过,如果他经常待的地方和户口本登记的地址不一样,而且他在那个经常待的地方已经连续住了一年以上(住院看病的地方不算),那这个经常居住地就可以当作他的住所地。要是被告是公司或者其他组织,它的住所地指的就是主要办事机构所在的地方。 那当事人该去哪个法院起诉呢?可以根据自己的实际情况来选。比如说考虑下哪个法院离自己近一些,去打官司方便不方便,然后从有管辖权的事故发生地法院和被告住所地法院里挑一个去起诉。这样能让自己在处理交通事故诉讼的时候更便利。
问题:发生交通事故,受诉法院怎样来确定
律图案源助手
2026-10-02 13:39:02
员工肇事逃逸,公司是否担责以及承担何种责任,得看具体情况。 要是员工是在执行工作任务的时候肇事逃逸,按照《民法典》的说法,公司就像员工的“大后方”,得替员工担起侵权责任。这就好比员工在外面闯祸了,公司要先出来给受害人一个交代,赔偿人家医疗费、误工费,要是有财产损失也得赔。不过呢,要是员工是故意这么干或者是犯了大错才导致肇事逃逸,公司在赔完受害人之后,是可以回过头来让员工把这笔钱补上的。 但要是肇事逃逸是员工自己私下的行为,和工作没一点关系,那公司一般就不用为这个侵权行为掏腰包赔偿受害人了。不过公司也不是完全没辙,对于这样肇事逃逸的员工,公司可以按照自己的规章制度来处理,轻一点的给个警告,严重的直接解除劳动合同。 还有一种情况,如果肇事逃逸的行为已经构成犯罪了,那这个刑事责任就得员工自己扛,公司不用跟着“背锅”。 给公司的法律建议就是,平时要做好员工管理,对员工进行交通安全等方面的教育。要是员工真出现肇事逃逸这种事儿,发生事故时属于执行工作任务的,公司先积极赔偿受害人,再根据情况向员工追偿;属于员工个人行为的,就按公司制度处理,保护好公司自身权益。
问题:若员工肇事逃逸,公司应承担什么责任
律图案源助手
2026-10-08 09:30:02
交通事故在不同阶段有着不同的时间规定,了解这些时效规定对当事人维护自身权益很重要。 在民事赔偿方面,向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。简单来说,如果在交通事故中权益受损,要在知道或应当知道自己权益被侵害以及谁是责任方那天起三年内去法院起诉。举个例子,事故一发生伤者就知道自己的权益受到损害了,那诉讼时效就从事故发生当天开始算。要是超过三年才去起诉,而且没有诉讼时效中止、中断等法定情况,一旦对方拿诉讼时效已过进行辩解,伤者可能就会输掉官司。不过要是对方没提诉讼时效的事,法院也不会主动去管。所以,发生事故后要尽快咨询专业人士,及时启动法律程序。 行政处理上,交警处理交通事故也有时间限制。一般情况下,勘查现场后十天内要出交通事故认定书。要是有肇事逃逸情况,得在找到肇事车辆和司机后十天内出认定书。要是需要检验、鉴定,就得在检验报告、鉴定意见出来后五天内出认定书。如果对事故认定有意见,要在拿到认定书三天内申请复核。 刑事方面,如果事故构成犯罪,追诉时效得看法定最高刑。像交通肇事罪,法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉期限就是五年。所以涉及犯罪的交通事故,相关部门要及时调查处理,受害者也要积极配合。
问题:交通事故不处理过多久会失去效用
律图案源助手
2026-10-03 05:18:01
交通事故如果闹上法庭打官司,这就属于侵权纠纷的范畴了,受诉法院该怎么确定呢,这得按照民事诉讼法的相关规定来。咱就以发生交通事故为例,这种因为侵权行为引发的诉讼,相关法院的管辖权有着明确的规定。 先说侵权行为地,这里又包含两个方面,一个是侵权行为实施的地方,另一个是产生侵权结果的地方。在交通事故里,事故发生地往往既是侵权行为实施地,也是侵权结果发生地。所以,事故发生的那个地方的人民法院,是有权力受理这起交通事故诉讼的。 再说被告住所地,这得看被告具体是什么情况。要是被告是个人,他的住所地一般就是户口本上登记的住址。不过,如果他经常待的地方和户口本登记的地址不一样,而且他在那个经常待的地方已经连续住了一年以上(住院看病的地方不算),那这个经常居住地就可以当作他的住所地。要是被告是公司或者其他组织,它的住所地指的就是主要办事机构所在的地方。 那当事人该去哪个法院起诉呢?可以根据自己的实际情况来选。比如说考虑下哪个法院离自己近一些,去打官司方便不方便,然后从有管辖权的事故发生地法院和被告住所地法院里挑一个去起诉。这样能让自己在处理交通事故诉讼的时候更便利。
问题:发生交通事故,受诉法院怎样来确定
律图案源助手
2026-10-02 13:39:02
员工肇事逃逸,公司是否担责以及承担何种责任,得看具体情况。 要是员工是在执行工作任务的时候肇事逃逸,按照《民法典》的说法,公司就像员工的“大后方”,得替员工担起侵权责任。这就好比员工在外面闯祸了,公司要先出来给受害人一个交代,赔偿人家医疗费、误工费,要是有财产损失也得赔。不过呢,要是员工是故意这么干或者是犯了大错才导致肇事逃逸,公司在赔完受害人之后,是可以回过头来让员工把这笔钱补上的。 但要是肇事逃逸是员工自己私下的行为,和工作没一点关系,那公司一般就不用为这个侵权行为掏腰包赔偿受害人了。不过公司也不是完全没辙,对于这样肇事逃逸的员工,公司可以按照自己的规章制度来处理,轻一点的给个警告,严重的直接解除劳动合同。 还有一种情况,如果肇事逃逸的行为已经构成犯罪了,那这个刑事责任就得员工自己扛,公司不用跟着“背锅”。 给公司的法律建议就是,平时要做好员工管理,对员工进行交通安全等方面的教育。要是员工真出现肇事逃逸这种事儿,发生事故时属于执行工作任务的,公司先积极赔偿受害人,再根据情况向员工追偿;属于员工个人行为的,就按公司制度处理,保护好公司自身权益。
问题:若员工肇事逃逸,公司应承担什么责任
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