根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定:醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。但...查看更多
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企业提前解聘员工,补偿金需看具体情况。若合法解聘且符合支付补偿情形,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资;若违法解聘,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全文若用工单位克扣派遣劳动者工资,劳动者可先与用工单位及派遣单位协商,要求足额支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益,要求用工单位与派遣单位承担连带责任,补足克扣的工资。
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