证券纠纷是指证券法律关系的主体如上市公司、投资者、证券经营机构、证券管理机构、证券中介服务机构等在证券的发行、交易、管理中相互发生的与证券行为相关的矛盾或争执。这种纠纷通常主要是由...查看更多
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公司不辞退也不发工资,劳动者可先与公司协商,要求其支付工资并明确工作安排。若协商无果,可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益,还可向法院申请支付令。
全文若合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的条件,用人单位不签,需向劳动者支付双倍工资。若劳动者不愿签,用人单位应书面通知终止劳动关系,按工作年限支付经济补偿。若已形成事实劳动关系,双方权利义务仍受法律约束。
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