合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协...查看更多
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根据《工伤保险条例》,职工因工受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。“原工资福利待遇”通常指正常出勤月工资,计件工资以伤前12个月平均工资确定,不满12个月按实际工作月数平均计算。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经确认可延长不超12个月,评定伤残等级后停发原待遇,期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇。
全文离婚涉及人身与财产等多方面法律问题。因老公不会处理纠纷想离婚,需明确纠纷具体情况。若双方能协商一致,可签离婚协议书,经离婚冷静期后办手续;若协商不成,可向法院起诉,准备起诉状、结婚证等证据材料。法院会综合判定是否准予离婚,证明感情破裂的证据很关键,诉讼应遵循法定程序。离婚要依法妥善处理,保障权益。
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