公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容...查看更多
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用人单位不缴纳社保,劳动者离职后可先与单位协商补缴。协商不成,可向劳动监察部门或社保经办机构投诉,责令单位限期补缴并罚款。因单位未依法缴纳社保离职,单位需支付经济补偿,按工作年限计算。若单位拒绝支付,劳动者可申请劳动仲裁维权,通过这些方式保障自身权益。
全文用人单位不发佣金时,维权步骤如下:先确定有无关于佣金的书面约定,这是关键证据。接着与单位协商,要求说明理由并支付。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其调查责令支付;也可收集证据申请劳动仲裁,仲裁具法律效力。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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