侵害名誉权引起名誉损害有哪些情形

划分过错责任有以下方法： 1.看行为与损害结果的因果关系，若行为直接导致损害，行为人往往有过错。 2.考量当事人是否尽到合理注意义务。普通民事活动中未达普通人应有的谨慎程度，或特定行业未遵守规范标准，可认定有过错。 3.分析主观状态，故意致损或重大过失的，过错程度重。 4.双方都有过错时，按各自过错对损害结果的原因力大小按比例担责。

1.人身伤亡损害赔偿标准依具体情况而定，赔偿项目涵盖治疗康复费用、误工损失等，残疾或死亡还有额外赔偿。医疗费按医疗机构凭证确定，误工费依误工时间和收入状况计算，残疾与死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计。各地标准不同，需结合实际计算。 2.解决措施和建议： -受害者或家属应及时收集保存好医疗费用凭证等相关证据。 -了解当地赔偿标准政策，可咨询专业律师获取准确信息。 -处理赔偿事宜时保持理性，通过合法途径维护自身权益。

（一）当事人要积极收集能证明侵权行为导致自身精神损害且后果严重的证据，比如医院的诊断证明、心理咨询记录等。 （二）详细梳理侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以便在主张赔偿时能全面说明情况。 （三）了解受诉法院所在地平均生活水平，以及当地类似案件精神损害抚慰金的判决情况，合理确定索赔数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

（一）民事责任应对 若面临被侵权人追责，应及时停止侵权行为，积极与对方沟通，协商赔偿事宜。若对赔偿数额有异议，参考自身获利情况或对方实际损失的证据，合理确定赔偿金额。 （二）行政责任应对 接到市场监督管理部门责令时，立即停止侵权行为，配合没收、销毁相关商品和工具。积极缴纳罚款，避免因逾期产生更多费用。 （三）刑事责任应对 若行为可能构成犯罪，主动配合司法机关调查，如实供述情况，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。

（一）及时反馈：发现快递延误，通过客服热线、官网、APP等联系快递公司，说明快递单号、延误时间等信息。 （二）等待调查：快递公司会进行内部调查，核实延误情况。 （三）提供材料：若符合赔偿条件，按要求提供快递面单、购物凭证等证明材料。 （四）确定金额：快递公司按内部标准和规定计算赔偿，未保价按运费比例赔，保价按保价金额赔。 （五）获得赔偿：双方对金额无异议，快递公司在一定时间内支付赔偿款。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。

（一）若遭遇侵权寻求精神损害赔偿，应收集能证明侵权人过错程度、侵害手段、行为方式等情节的证据，像聊天记录、视频监控等。 （二）整理好能体现侵权行为后果的材料，如医院的诊断证明、心理咨询报告等。 （三）了解侵权人的获利情况，可通过调查其经营数据等方式获取。 （四）关注受诉法院所在地平均生活水平的相关统计数据，为赔偿金额提供参考。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

（一）精神损害赔偿方面，被侵权人要收集能证明侵权人过错程度、侵害手段等具体情节的证据，如现场视频、证人证言等，以便确定合理赔偿数额。同时，若遭受严重精神损害，应及时通过法律途径请求赔偿。 （二）伤残赔偿方面，要尽快进行伤残鉴定，确定伤残等级。在索赔时，保留好各项费用的票据，如医疗费发票、交通费凭证等，按照法定标准计算赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

法律分析： （1）侵害赔偿通常适用三年诉讼时效，此为权利人向法院请求保护民事权利的法定时间，从其知道或应当知道权利受损及义务人时起算。 （2）存在特殊情况，请求停止侵害、排除妨碍、消除危险等不受诉讼时效限制。 （3）身体受伤害要求赔偿时，若涉及产品质量不合格致人身伤害、铁路运输人身损害等，同样适用三年诉讼时效。 （4）自权利受损之日起超二十年，法院一般不予保护，但特殊情况法院可依权利人申请决定延长。 提醒： 要留意诉讼时效的起算点，及时主张权利。不同案情适用规则有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当侵权人财产足以清偿时，严格按照生效法律文书确定的内容执行，确保被侵权人获得应有的赔偿。 （二）若侵权人财产不足以全部支付，先以其财产承担民事侵权赔偿责任，保障被侵权人的合法权益，之后再用剩余财产承担行政罚款、刑事罚金等行政、刑事责任。 （三）存在多个民事侵权赔偿案件时，一般按法院采取执行措施的先后顺序受偿；有担保物权等优先受偿权的，优先于普通债权受偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

给私人老板干活骨折，赔偿数额需结合具体情况确定。若属劳动关系，可申请工伤认定与劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇，赔偿含医疗费、停工留薪期工资等；若为劳务关系，按双方过错担责，老板有过错需赔偿医疗费、误工费等。 为保障自身权益，可采取以下措施： 1.积极治疗，妥善保留相关票据和诊断证明等材料，这是后续索赔的重要依据。 2.主动与老板协商赔偿事宜，争取达成一致。 3.若协商不成，劳动关系可通过劳动仲裁解决，劳务关系则可向法院起诉，依靠法律途径维护自身权益。

（一）若人身权益受侵害主张精神损失费，要收集能证明侵权行为存在的证据，比如医院诊断证明、现场照片、视频等，以此证明自身人身权益被侵害。 （二）对于具有人身意义的特定物受侵害的情况，需提供该特定物对自己具有人身意义的证据，像物品来源的特殊说明、相关纪念意义的证明等。 （三）证明侵权行为和精神损害之间的因果关系及严重程度，可通过心理咨询报告、证人证言等材料来体现精神受损害的情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

具体是什么事项，是民事还是刑事