在交通事故里,要是雇佣司机出了事,责任划分一般是这样的:通常,得由用人单位来承担侵权责任。
等用人单位把责任担起来之后,要是发现雇佣司机有故意或者重大过失的情况,那用人单位就可以去找这个司机追偿。
要是司机自己本身就有过错,像违反交通规则之类的,那他也得承担相应的责任。
到底责任比例是多少,得根据事故的具体情况来定,比如说双方的过错程度等等这些方面综合去判定。
举个例子哈,要是司机在完全没有过错的情况下出了事故,那一般就都是用人单位承担全部责任;要是司机存在特别严重的过错,那他可能就得承担比较大比例的责任。
总之,就是得按照实际的情况去具体地分析,这样才能确定各方的责任范围到底是多少。
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