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在工厂发生故意伤害工伤死亡

倘若在工厂内出现故意伤害致使工伤死亡的状况,这会牵涉到诸多层面的法律事宜。

工伤方面来讲,依据《工伤保险条例》,此类情形属于理应被认定为工伤的范畴。

单位需在事故伤害发生后的 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

而死者的家属能够享有丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等工伤保险所提供的待遇。

刑事角度而言,实施故意伤害行为的人涉嫌故意伤害罪致人死亡),此时应由公安机关展开立案侦查,检察院提起公诉,以追究其刑事责任

家属可以在刑事诉讼进程中提起附带民事诉讼,向犯罪嫌疑人要求赔偿诸如医疗费(若有救治经历)、丧葬费死亡赔偿金等相关损失。

并且,倘若工厂在安全保障等方面存在疏漏或过错,家属也有权利要求工厂承担相应的民事赔偿责任。

最新修订:2024-10-31
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