用人单位不提供工资单，劳动者可先与单位沟通，要求其依法提供。若沟通无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正；也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身获取工资单、知晓工资明细的合法权益。

若重婚罪没被判刑，可根据具体情况处理。若因证据不足未判刑，可积极收集能证明重婚事实的证据，如重婚双方以夫妻名义共同生活的证人证言、共同购房合同等，重新起诉；若对判决结果不服，可在规定时间内向上一级法院提起上诉。