在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期...查看更多
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离职人员通常享有择业自由。但如果离职人员与原单位签订了竞业限制协议等相关约束性条款,在协议约定范围内,择业会受到一定限制。若不存在此类有效约束,离职人员可自由选择职业,充分行使择业权利。
全文离职时迟到所扣工资能否要求补偿需视情况而定。若公司有合法有效的考勤制度,且扣除工资合理合规,如按规章制度规定比例扣除,通常无法要求补偿;若公司无明确制度、扣除工资不合理或无法举证扣除依据,员工可要求补偿。
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