当雇佣的驾驶员在执行工作任务时负全责而引发事故,雇主有承担赔偿责任的义务。
从民事侵权层面来讲,此情形属于雇主的替代责任。
雇主需赔偿的范畴通常涵盖对方的人身损害赔偿方面,像医药费,因为受伤而损失的工作收入即误工费,照顾伤者的护理费,若造成残疾还需赔偿残疾赔偿金,要是导致死亡则要赔偿死亡赔偿金等;同时也包括财产损失赔偿,比如车辆维修所产生的费用以及物品受损的赔偿等。
然而,倘若驾驶员存在故意或者重大过失,比如酒驾、毒驾或者故意制造事故等情况,雇主在履行了赔偿责任之后,是可以向驾驶员进行追偿的,即要求驾驶员偿还自己已经赔付出去的金额。
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