我与单位在签订劳动合同的时候，单位让我先签字说拿公司盖章，2年了屡次向单位索要劳动合同，单位一直以在总公司为借口而拒却给合同，请问这样的合同有效吗，我要去职算违约吗？

不订立劳动合同是违法做法，你能够要求单位支付两倍薪水，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如薪水条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不交纳保险或不够额交纳保险隶属违法做法,你能够要求单位补缴或作相应经济赔偿。否则能够向劳动监察大队投诉。单位有违法做法的情况下，你能够任意去职，不需要提前通知，单位应当为你解决去职手续。建议商量解决,商量不成能够申请劳动仲裁,也能够委托律师维权！