李某是96年在某铝制品厂（集体公司）担任业务员，97年他被厂中派到西安在外设点，厂中限定，对在外设点的业务员以出厂价提供给业务员货物，运费厂中和业务员各自承受一半，业务员将货领出后给厂中打相应的借条，待货物卖出后向厂中交回货款，厂中按交回的货款再给业务员提成1.5％，李某未向厂中按时交款，厂中到该经销点查账后发现账目不对，就将该经销点撤了，目前厂方与李某算过账后，李某所进货物价值款数减去李某交回厂中货款、李某未卖出货物所折成款额、李某应得的回扣款之后，李某还欠厂中有10万余元，这些钱李某用于个人的花销，那么李某之做法可否构成挪用资本罪？另外李某在铝制品厂担任业务员，无任何书面证明，仅有96年的薪水表证明李某原来就在该厂工作，并领的有薪水，这种情况下李某可否是该厂的业务员？答复：《刑法》第二百七十二条限定：“公司、公司或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资本归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超出三个月没还的，或者虽未超出三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行违法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资本数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。”根据该条限定，李某未向厂中按时交款，欠厂中10万余元，数额巨大，这些钱李某用于个人的花销，如果已经超出三个月不能返还的，李某之做法已经构成挪用资本罪。李某在铝制品厂担任业务员，无根据《劳动法》的限定订立劳动合同，但如果有证据证明李某在该厂工作，领有薪水，并且被派外设点推销产品，该厂与李某事实上形成事实的劳动关系。因此，这种情况下能够认定李某是该厂的业务员。（以上意见由本栏目编辑人员提供，仅供参考！）
2018-04-14 20:34:36 回复
