诉讼离婚判决书是否有效

[律师回复]对于法院拘留决定书编号怎么写这个问题，解答如下, 在最高人民法院的重工裁判文书网上进行查询。2013年7月，《最高人民裁判文书上网公布暂行办法》正式实施。依据该办法，除法律规定的特殊情形外，最高法发生法律效力的判决书、裁定书、决定书一般均应在互联网公布。对于社会关注度高的案件，生效裁判文书应当在互联网公布。2014年1月1日，《最高人民法院关于人民在互联网公布裁判文书的规定》正式实施。该司法解释明确，最高法在互联网设立中国裁判文书网，统一公布各级人民的生效裁判文书；中西部地区基层人民在互联网公布裁判文书的时间进度由高级人民决定，并报最高法备案。

[律师回复]您好！我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。因此如劳动者存在上述情形之一的，用人单位有权单方解除劳动合同，用人单位出具的解除劳动关系决定书合法有效。用人单位与员工自员工收到、知悉决定内容后双方劳动关系即可解除。

[律师回复]这个全国各地有所不同，要看的办事效率，规定限制时间为3个月，实际来看，一般就是一个月之内。《民事诉讼法》第一百三十五条，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百四十六条，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。一般的交通事故，均会适用简易程序审理。

[律师回复]您好，针对您的人民法院确认决定书具不具备法律效力问题解答如下, 1、当然具备法律效力。2、《人民调解法》和《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》，对司法确认都作了很明确的规定。3、《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》第八条人民经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书；决定不予确认调解协议效力的，应当作出不予确认决定书。4、《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》第九条人民依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的人民申请强制执行。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江纠纷协议书怎么样诉讼这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息(三)诉讼请求和所根据的事实与理由(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复]【法律意见】一审判决，自送达之日起十五日后，双方都不上诉的，判决生效。二审判决自作出之日起生效。【法律依据】民事诉讼法第一百四十八条 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 判决时所处的罚金应该到作出判决的缴纳。　　具体在缴纳罚金前，可以先与承办法官联系；也可以直接持判决书，到的诉讼费用交纳窗口办理罚金缴纳。　　根据《刑事诉讼法》的规定，所判的罚金，应该在判决书所规定的时间内缴纳；如果期满后仍不缴纳的，会由强制缴纳。　　《刑事诉讼法》第二百六十条被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民应当强制缴纳；如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以裁定减少或者免除。

[律师回复]您好，针对您的赡养费诉讼书的尾部问题解答如下, 1、致送机关名称，即分两行写：“此致 人民”。2、下方写明：人(或具状人) (签名盖章)，同时写明制作本文书的时间(年、月、日)。3、附项写明下列事项：(1)本诉状副本；(2)物证(名称)；(3)书证(名称)；(4)证人(姓名)(住址)。以上就是赡养费书怎么写以及如何写的问题，希望您看过以后能对您写赡养费书的时有所启发，由于写好赡养费书是打赢官司的重点，因此赡养费书很重要。如果您仍然没有把握写好赡养费，建议您请一位专业的婚姻家庭律师帮您代写，并帮您打官司，争取您的法定权利。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 山西纠纷协议书诉讼流程怎么走这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好书(2)携带证据和书到立案并交诉讼费(3)开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

[律师回复]1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。