变更离婚协议书必须起诉吗

[律师回复]根据你的问题解答如下, 法律意见书是律师提供法律服务的一种综合性的书面文件，发布时间是2003年7月11日。其内容包括向咨询者提供法律依据、法律建议以及解决问题的方案。有关法律文书格式样本中尚未颁布法律意见书的写作格式。法律意见书是后出现的一个新的文种。就当前各地的使用情况看，基本形成了如下一种写作模式。1．标题在文书顶端居中标明“法律意见书”字样。2．致送单位(或人)的称谓在标题的下一行顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。如：“××有限责任公司”“尊敬的××国××××先生(女士)”“××董事长”等。3．说明解答内容的缘起和依据要求用简明扼要的文字概括交待解答的是什么内容，即就提出的什么问题予以答复，这是法律意见书的开头部分。这部分是法律意见书的主体部分。正文通过法律、法规来详细解答询问人所提出的问题。一般而言，这一部分需要进行严密的论证，科学的分析，从而给询问人一个圆满的答案。正文的内容既可单列一项，就问做答，也可以分为若干个问题，用分题标号形式一一作答，具体如何写，要根据询问人所提问题的多少来决定。正文写完之后，一般应另起一段，用几句话对所述问题进行总结，加以概括，起到归纳全文的作用。最后在文末右下角写出律师的工作单位、职务及姓名，并注明制作日期。法律意见书如有附件，应在正文之后列出附件名称，并编好顺序。一般以法律事务机构名义，也可是企业法律顾问个人署名；以法律事务机构名义时，其负责人应签名，以示负责、署名之下是送呈时间。

[律师回复]企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面：1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。4.变更劳动合同必须采用书面形式。5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。

[律师回复]你好可以起诉申请变更孩子抚养关系的！法定唯一条件：有利于孩子生活、健康成长！ 因此，你必须收集孩子生活现状的证据，同时还要提供你方可能提供更有利于孩子健康生活成长环境的依据。 不论当时的协议内容如何，一切以现状为依据的，如果双方重新协商不成，或者预见到协商不成，你可以直接向法院起诉！ 法庭是讲证据的，根据你以上的描述可以认为你方比对方更有利于孩子健康成长的，因此你只要提供支持你以上说法的实际证据给法庭，大体就差不多了！ 马路边、车站口都会有代写法律文书的人，一份100元基本就可以搞定了！那些人都是“专业写手“，会根据你说的情况，组织语言文字的！，以上就是关于协议离婚后变更抚养权协议的回答。