主动打架误伤他人算是过失伤人吗

[律师回复]施工合同无效，发包人不能按照合同约定主张工期延误损失。1、在施工合同无效时，合同中关于工期延误后相应违约责任的约定，理应无效，发包人不能再依照该约定向承包人主张工期延误的违约金。2、同时，施工合同中关于工期约定的条款无效,故不能直接适用该约定工期作为判断是否存在延误的依据。3、因此，发包人可以主张工期延误损失,但应由其提供因工期延误导致的实际损失的证据,而不能简单参照无效合同的相关约定认定工期延误或计算违约金。风险提示：针对工期延误，发、承包双方还应当就对方过错、损失大小、过错与损失之间的因果关系承担举证责任。如损失大小无法确定，一方当事人请求参照合同约定的建设工期确定损失大小的，人民法院将结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。

[律师回复]专业律师法律分析：装修工人失误造成业主损失的，由装修公司或包工头承担赔偿责任，装修工人有故意或者重大过失的，应承担责任。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复]被人侵权伤害，兼职的收入损失能主张误工费。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入；所以被人侵权伤害后，身体上遭受损害不能正常劳动的，对于耽误兼职工作造成的收入损失，依旧可以积极主张误工费。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]在人身损害赔偿的案件中，下岗失业人员遭受人身损害的，能主张误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]不算，算是过失伤人。如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害，则是过失伤害。过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失伤害一般情况下要致人重伤或死亡才被追究刑责：重伤三年以下，死亡7年以下。法律依据：《刑法》第二百三十四条

[律师回复]根据法律规定，双方应当承担连带责任，也就是受害人可以向任何一方要求赔偿，而实施侵权行为双方难以区分责任则平均分担，连带责任承担方可以向另一方要求赔偿。打架误伤拉架人，医药费应当由造成受害的人支付。【法律依据】《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复]在人身损害赔偿的案件中，下岗失业人员遭受人身损害的，能主张误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]施工合同无效，发包人不能按照合同约定主张工期延误损失。1、在施工合同无效时，合同中关于工期延误后相应违约责任的约定，理应无效，发包人不能再依照该约定向承包人主张工期延误的违约金。2、同时，施工合同中关于工期约定的条款无效,故不能直接适用该约定工期作为判断是否存在延误的依据。3、因此，发包人可以主张工期延误损失,但应由其提供因工期延误导致的实际损失的证据,而不能简单参照无效合同的相关约定认定工期延误或计算违约金。风险提示：针对工期延误，发、承包双方还应当就对方过错、损失大小、过错与损失之间的因果关系承担举证责任。如损失大小无法确定，一方当事人请求参照合同约定的建设工期确定损失大小的，人民法院将结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。

[律师回复]停运损失费与误工费的区别主要是针对的赔偿主体不同，营运车是需要到车辆管理所开具平时的收入，而误工费就是直接到用人单位开证明。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]对于您所提的“主动打架算过失伤人吗”的问题，做以下回复：不算，算是过失伤人。如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害，则是过失伤害。过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失伤害一般情况下要致人重伤或死亡才被追究刑责：重伤三年以下，死亡7年以下。法律依据：《刑法》 第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。轻伤是必须由公安机关依据伤情鉴定而得出的，并非依据常人主观判断。以上就是关于“主动打架算过失伤人吗”的解答，如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。