发票复印件可以作为证据起诉吗

[律师回复]解析：根据现行相关政策法规之要求，合同复印本文件可被视为合适的诉讼证据启动立案程序。然而，若被告对合同复印件所呈现的法律效应持异议，则需由原告提供该合同的原始文本加以核实确认。未经与原件或原物进行进一步对比核验的复印件及复制品均不得单独作为判定任何刑事或民事案件事实真相的唯一依据。法律依据：《民事诉讼法》第七十三条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。

[律师回复]结论：可以。解析：可以。但如果只有复印件，一旦发生争议，难以证明合同关系的存在。复印件的证明效力很低，最好是能提供跟复印件一致的原件。复印件的合同在形式属于书面合同，在民事诉讼中，虽然规定书证应当提交原件，但是如果合同原件丢失，合同复印件也可以依法作为证据提交给法院，人民法院对证据进行查明，可以作为认定事实的根据。法律依据：《民事诉讼法》第七十三条书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。

[律师回复]1、发生工伤，先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。2、工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

[律师回复]1、拿着已经备案的交易合同到房产交易部门复印契税记帐联，盖收取单位公章或专用章到售房单位复印购房发票记账联，盖售房单位公章或财务章。注意单据上的章一定要与原始单据上的章一致。2、发票不能补办。如果丢失的是首付款发票，在房屋交付后会拿到购房全款发票，不会影响房产证办理。如果丢失的是购房全款发票，可向开具发票方申请出具曾于×年×月×日开具××发票，说明取得发票单位名称、购房或服务的单位数量、单价、规格、大小写金额、发票字轨、发票编码、发票号码等的书面证明，或要求开具发票方提供所丢失发票的存根联或记账联复印件，经主管税务机关审核后作为合法凭证入账。但不得要求开票方重复开具发票。

[律师回复]不能：单独的一张户口页（本）是不能用于购买火车票的，当事人可以参照如下购票乘车：1、如果当事人是已经办理过身份证的成年人员的，在不能提供身份证原件的前提下，可以去火车站的派出所开具乘车临时身份证明后，再购票乘车；2、如果当事人是16周岁以下的未成年人的，是不能单独购票乘车的（和户口本是否完整无关），必须由监护人（父母等），带上其身份证及含双方信息在内的户口本原件，才能购票乘坐火车。

[律师回复]没有单位盖章难以作为证据使用。因此需要合理的使用电子考勤证据。第一是考勤记录和加班事实之间的证明关系二则是考勤记录的复印件是否能够成为有效的证据被采纳。首先，考虑到考勤记录，特别是电子考勤记录或由用人单位单方记录的考勤记录，系由电子设备直接生成或由用人单位自己掌握，被伪造或篡改的可能性极大，存在用人单位在劳动争议发生后伪造或修改的可能，形成对劳动者不利的证据，原则上，考勤记录应由劳动者签字确认，否则，在劳动者否认的情况下，不应直接采信。其次，由于目前，大部分用人单位的用工管理制度尚不健全，特别是中小企业的用工制度很不完善，尚未建立电子考勤记录或签到记录的劳动者确认制度，若一刀切的对未经劳动者签字的考勤记录一概不予采信，对用人单位而言有失公平。因此，在用人单位提供未经劳动者签字的考勤表时，若能同时提供其他的相关证据，比如请假条等，并能与考勤表相互印证的，应对用人单位提供的考勤表予以采信。

[律师回复]结论：借条原件丢了，复印件不能单独作为证据。解析：借条原件丢了，复印件不能单独作为证据。当原件证据丢失，需要复印件来作证时，必须满足以下其中一个条件。一：是有其他材料来加以印证；二：是对方当事人对复印件的内容表示承认。三：提供复印件的当事人提供原件印证或提供原件线索，经查确有其原件。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条下列证据不能单独作为认定案件事实的根据：（一）当事人的陈述；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所作的与其年龄、智力状况或者精神健康状况不相当的证言；（三）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人陈述的证言；（四）存有疑点的视听资料、电子数据；（五）无法与原件、原物核对的复制件、复制品。

[律师回复]相关法律只规定将仲裁申请书副本寄给被申请人，而没有对证据复印件做出规定。但在实践中，为了方便开庭，一般都会将证据复印件连同申请书一起寄给被申请人。　　法律依据　　《劳动仲裁法》　　第三十条　劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。　　被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

[律师回复]复印件必须与原件核对无误，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》规定：证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或者原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。

[律师回复]律师解答复印的合同可以作为证据。根据《民事诉讼法》第七十条第一款规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十一条第一款第一、二、三项规定，民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形：（一）书证原件遗失、灭失或者毁损的；（二）原件在对方当事人控制之下，经合法通知提交而拒不提交的；（三）原件在他人控制之下，而其有权不提交的。法律依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十一条民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形：（一）书证原件遗失、灭失或者毁损的；（二）原件在对方当事人控制之下，经合法通知提交而拒不提交的；（三）原件在他人控制之下，而其有权不提交的；（四）原件因篇幅或者体积过大而不便提交的；（五）承担举证证明责任的当事人通过申请人民法院调查收集或者其他方式无法获得书证原件的。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。