如何举报公司拖欠员工工资

浙江 - 杭州 个人债务
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马鞍山法务团

地区:浙江 - 杭州

对于这个问题,解答如下, 带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报。
1、举报人人身份证
2、劳动合同
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明劳动关系的材料。
根据《劳动保障监察条例》第十一条第
(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金赔偿金的情况实施劳动保障监察。因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。

2021-06-26 13:05:40 回复
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