厂里工伤赔偿4个月还是按实际工作日计算

黑龙江 - 双鸭山 工伤纠纷
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法务说法

地区:黑龙江 - 双鸭山

赔偿是按照伤残等级来定的,不同的伤残等级,赔偿金额不一样,不够赔偿都是按照个人工资的多少个月来赔偿的。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021-05-23 13:07:50 回复
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