用人单位以威胁方法强迫劳动的属于违法吗？弟弟最近刚进入一家公司上班，他就被他公司以威胁的方式强迫劳动，那他可以直接辞职走人吗？

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任