如果没有签订劳动合同的劳动者被辞退的话，可以采取哪些措施？自从我来这个公司里面工作的时候，我们公司领导一直都没跟我签合同，主要是怎么规定的呢？

没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施：　　一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料，如工资条、工牌、工装、工资转账记录、考勤记录、社保缴纳记录、同事证言等相关文件。　　二、到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资及拖欠的工资，押金，经济补偿金等