如果说因为劳动者本人的原因，给用人单位造成经济损失，和用人单位是不是可以要求劳动者这个赔偿金呢？关于赔偿金的标准和范围是怎么样的？

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。