案件受理费按照哪些标准来缴纳呢？我朋友在一家公司上班和单位有纠纷，他想去法院起诉，听说要交纳案件受理费，这个费用是怎么算的呢？

[律师回复]是的，我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25的经济补偿金，符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。

[律师回复]1、按照《劳动合同法》的规定，企业应当在员工一个月内办理社保等，如果您没有办理，员工可以申请劳动仲裁，您公司仍需要补交，并且社保部门会给与罚款等；2、另外，国家规定上班期间个人所得税，由单位代扣，如果您未缴纳个人所得税，可能存在偷税漏税行为，情节较轻的会被处于罚款。如果总体涉及金额较高，还可能受到刑法处罚。3、员工的要求符合法律规定，我们建议您为了避免更大的损失，积极履行法律规定的义务。