无劳动合同对情况下职工受伤，如何走工伤认定流程？我是公司的产品检测员，现在因为工作过程受伤住院，我没有和公司签订劳动合同，我能不能申请工伤？

无劳动合同如何走工伤认定流程？　 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 若劳动者未与用人单位签订劳动合同。首先要做的是先提起劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确认以后再申请工伤认定就行。